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Die Sektorale Allokation Von Arbeitskr�ften Bei Strukturellem Wandel
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Die Sektorale Allokation Von Arbeitskr�ften Bei Strukturellem Wandel (Paperback)

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Synopsis

Die Flexibilit�t einer Volkswirtschaft bei sektoralem Strukturwandel gewinnt in zunehmendem Ma�e an Bedeutung. Die Arbeit untersucht die Rolle der Arbeitsm�rkte bei diesen Anpassungsvorg�ngen. Sie entwickelt einen Rahmen, der es erm�glicht, f�r verschiedene Situationen wohlfahrtstheoretische Aussagen abzuleiten. Es wird gezeigt, da� die Allokation ineffizient sein kann, wenn (a) die Mobilit�t der Arbeitskr�fte Kosten verursacht, (b) L�hne und Besch�ftigung durch Kollektivverhandlungen innerhalb der Sektoren festgelegt werden, und (c) nur eine unvollkommene Versicherung gegen den Strukturwandel durch Bildung von allgemeinem Humankapital m�glich ist. Ein Schwerpunkt des Interesses liegt bei der Funktion sektoraler Lohndifferenzen und der Rolle wirtschaftspolitischer Eingriffe. Der Wert der Arbeit liegt f�r Theoretiker in dem relativ einfachen allgemeinen Gleichgewichtsmodell, das sehr vielseitig angewandt wird. Die Arbeit zeigt zahlreiche Richtungen f�r weitere Forschungst�tigkeit auf; insofern sollten die Ergebnisse auch f�r empirisch orientierte Forscher von Interesse sein, da sie zeigen, welche Aspekte in der Realit�t beobachtet werden m�ssen, um auf die Anpassungsf�higkeit oder -unf�higkeit der M�rkte schlie�en zu k�nnen. Vor allem zeigt die Analyse aber dem Praktiker, welch weitreichende Interdependenzen bei Anpassungsprozessen ber�cksichtigt werden m�ssen und dient als Warnung vor zu gro�en Hoffnungen in eine Flexibilisierung der Arbeitsm�rkte.

BusinessEconomics Publisher: Physica-Verlag GmbH & Co Publication Date: 12/09/1990 ISBN-13: 9783790804973  Details: Type: Paperback Format: Books
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